惠合機(jī)械給公司高管層培訓(xùn) 培養(yǎng)優(yōu)秀管理者

我們的企業(yè)在不斷的創(chuàng)新與成長(zhǎng)，知識(shí)創(chuàng)新和學(xué)習(xí)創(chuàng)新，企業(yè)成長(zhǎng)和員工成長(zhǎng)。我們?cè)谄髽I(yè)建設(shè)中，樹(shù)立了全新的學(xué)習(xí)理念，建設(shè)充滿活力的各部門團(tuán)隊(duì)，建立完整的員工學(xué)習(xí)體系，全力推進(jìn)員工素質(zhì)建設(shè)，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

 

 

 

我們公司完善制度，強(qiáng)化考核，每位員工都有月度考核和年度考核，并且科學(xué)制定計(jì)劃，對(duì)員工進(jìn)行不定期的培訓(xùn)。我們公司堅(jiān)持“以企業(yè)為中心，以人為本”，保證培訓(xùn)實(shí)際、實(shí)用、有效化，堅(jiān)持員工培訓(xùn)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，公司始終注重結(jié)合經(jīng)營(yíng)抓培訓(xùn)，取得了良好成效。